《上海市实施“中华人民共和国妇女权益保障法”办法》解读

发布日期:2013-04-09 浏览次数: 【字体:

 

《上海市实施“中华人民共和国妇女权益保障法”办法》

    

 

1、文化教育权益方面

规定学校和有关部门应当依照国家有关,保障女性在入学、升学、取得学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。除特殊专业外,学校不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性入学的标准”。

2、劳动和社会保障权益方面

一是在《实施办法》第十九条中增设有关逐步推行女职工特殊权益专项集体合同制度的规定,对各单位录用女职工与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议的内容进行了细化。二是为了加强对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期特殊权益的保护,参照国务院《女职工劳动保护规定》等相关法规,在《实施办法》中增加了有关妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的内容;依照国家和本市的规定,细化了女职工享受产前假和哺乳假的内容,并增设了在几种特殊情形下单位应当批准产前假和哺乳假的规定。三是针对近年来本市已成为全国妇科肿瘤、乳腺肿瘤高发地区的严峻形势,为了更好地保障妇女的生命健康,在总结本市实践经验的基础上,增设了有关组织女职工进行妇科病、乳腺病筛查和对困难妇女的妇科病、乳腺病筛查提供帮助的规定。四是增设有关本市按照国家规定实施生育保险制度、为贫困妇女提供必要的生育救助和帮助的规定。

3、财产权益方面

《实施办法》第二十五条明确各级人民政府及有关部门应当采取措施保障妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面享有与男子同等的权利,并规定:“村民会议、村民代表会议或者村民委员会在制定村民自治章程、村规民约或者讨论决定土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用分配以及宅基地使用时,不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害其合法权益”。

4、人身权利方面

一是根据《妇女权益保障法》和《人口与计划生育法》的相关规定,细化《实施办法》第二十七条保障妇女生命健康权的内容,并规范有关的表述。二是根据《妇女权益保障法》的有关规定,增设了“禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等形式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉”的内容。同时,对有关部门和用人单位应当采取必要措施预防和制止对妇女的性骚扰作出了规定。

5、婚姻家庭权益方面

一是根据《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律和最高人民法院相关司法解释的精神,在《实施办法》中增设了预防和制止家庭暴力的内容,并对各级人民政府、国家机关、企业、事业单位和社会团体在预防和制止家庭暴力中的职责作出了规定。为了进一步保证有关部门及时做好预防和制止家庭暴力工作,根据目前各部门行之有效的经验,增设了公安部门、司法行政部门和民政部门应当按照各自职责,做好预防和制止家庭暴力工作的内容。同时,为了推动社会各有关方面积极参与预防和制止家庭暴力工作,在《实施办法》中对居民委员会、村民委员会、企业、事业单位以及妇联组织等在预防和制止家庭暴力中的作用作出了规定。二是根据《婚姻法》的有关规定和表述,对维护一夫一妻婚姻制度的内容进行了修改。

打印本页 关闭窗口

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统